Compte-rendu CAP accès au corps des certifiés par liste d’aptitude

samedi 18 mars 2017
par  Snes Mayotte
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Encore une fois le Vice-rectorat a montré le peu de cas qu’il fait des instances représentatives des personnels.

D’abord le SNES a du rappeler au directeur académique des services de l’éducation nationale (DASEN) qui présidait cette réunion qu’il fallait compter les présents, ce qui a été fait sans les nommer et sans distinguer clairement les titulaires des suppléants. Puis le quorum n’étant pas réuni, il a fallu attendre 20 minutes pour que l’administration du Vice-rectorat aille puiser dans les bureaux afin de compléter sa délégation en vue d’atteindre le quorum. Il faut reconnaitre que de notre côté, une fois de plus, nous avons eu à déplorer l’absence de deux élus de l’UNSA et un représentant du SNALC !

Ensuite le SNES a lu une déclaration, que vous trouverez en pj. Quelle ne fût pas notre surprise d’entendre dire par le DASEN que le territoire restait attractif mais pas suffisamment alors que les premières données qui nous parviennent, indiquent que :

1° le solde entrants / sortants est de 44 alors même que le MEN vient de créer 176 postes et ce sans compter les détachements à venir qui feront encore baisser ce solde,
2° le nombre total de postes à pourvoir par des titulaires serait de 1000 en hypothèse basse puisque ce calcul de calibrage est fait en fonction de la reconduite de tous les contractuels en poste.

DECLARATION LIMINAIRE CAPL DU 15/03/2017

Enfin nous avons examiné les quelques cas individuels qui ont tous obtenu un avis favorable sauf un. Nous invitons les collègues concernés à nous contacter.

En conclusion, la réalité du service public d’éducation à Mayotte est donc bien que le creusement du déficit en titulaires s’accélère et que les mesures prises cette année n’ont pour effet que de maintenir autant que possible les titulaires présents dans le département sans avoir d’impact significatif sur les arrivées. Les conditions de travail des élèves et des personnels continueront à souffrir durablement de cette situation notamment parce que les postes créés pour pallier la hausse des effectifs ne seront que partiellement pourvus par des titulaires.


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