Le SNES avait décidé, conjointement avec la CGT de boycotter la première séance prévue quelques jours avant en raison de l’absence de documents complets et parce que le peu dont nous disposions, fut envoyé trop tard pour permettre une préparation collective. Le SNES disposant d’une majorité absolue dans la CAPL des certifiés, notre absence ne permet pas d’atteindre le quorum fixé au 3/4 des membres.
A l’arrivée en deuxième séance qui pouvait statuer avec seulement la moitié des membres, nous ne disposions toujours pas des avis définitifs du vice-recteur mais seulement des avis primaires (chef d’établissement et inspecteurs) sans connaître la position de l’administration.

Déroulement de la séance :

D’entrée de jeu, il aura fallu rappeler au DRH l’impératif de dénombrer et nommer les titulaires et les suppléants des représentants du personnel et de l’administration afin d’être au clair sur les votes éventuels, il aura fallu également lui demander de désigner un secrétaire adjoint de séance comme il aura fallu aussi revenir sur l’ordre du jour qui est modifiable dans toutes les instances. Ces rappels doivent hélas être répétés à intervalles réguliers dans les différentes commissions.

Nous avons demandé la position de l’administration qui nous a expliqué qu’elle suivait les avis primaires. Les avis défavorables ont été maintenus (2) Une discussion conclue par un vote à égalité (15 pour l’intégration, 15 contre) s’est engagée sur le cas d’une collègue qui avait rendu service à l’administration en prenant des responsabilités de formatrice et donc à nos yeux méritait l’intégration. De plus, nous avons relevé une divergence entre les deux avis primaires sur le cas d’une collègue qui, en réalité n’avait pas pu recevoir les deux avis indispensables. La CAPL a tranché en sa faveur.