DESTRUCTION DE LA FONCTION PUBLIQUE ! Tous en grève le 09 mai 2019...
mercredi 1er mai 2019
par Snes Mayotte
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Le 9 mai, sauvons la fonction publique.
Communiqué de presse national de l’intersyndicale
Tract du 09 mai 2019
Tract du 09 mai 2019
Contre :
– l’amoindrissement du rôle des commissions paritaires laissant les personnels sans défense face aux décisions arbitraires de l’administration,
– ledéveloppement de primes individualisées laissées au bon vouloir des hiérarchies locales,
– le renforcement de l’autoritarisme,
– la suppression de postes...
Rendez-vous place de la République dans
5 exemples pour comprendre les méfaits de cette loi de destruction de la fonction publique examinée en ce moment au parlement ;
INSTANCE
EFFET
EXEMPLES À MAYOTTE
Mise à mort de notre statut
Recours généralisé au contrat. C’est la fin de l’indépendance du fonctionnaire liée au service de l’intérêt général et le début d’une situation inégale. On connait la suite : diviser pour régner !
Déjà 50% de contractuels dans le second degré, bientôt 70, 80 ? et à la fin 100 % puisqu’une FP duale engendrera des tensions que le gouvernement ne manquera pas d’exploiter pour monter les uns contre les autres.
Fin des CAP sur les Mutations
Plus de consultations sur les mobilités donc aucune garantie du respect de règles équitables et transparentes. Développement du copinage.
Décembre 2018 ;
Par erreur, le fichier INTER transmis à Paris par le VR est erroné. Les commissaires du SNES-Mayotte alerte les commissaires nationaux qui en font la correction.
Fin des CAP sur les promotions
Plus de consultations sur les promotions donc aucune garantie du respect de règles équitables et transparentes. Hausse de l’arbitraire.
Des candidats ajouté in extremis et promus à la classe exceptionnelle 2018…
Des appréciations modifiées à la CAPL sur les promotions accélérées…
Précarisation des précaires
Hérité du contrat de chantier du privé, la FP appliquera le contrat de mission qui supprimera les CDI en signant des contrats sous la barre des 6 ans.
Des pressions accrues de la hiérarchie sur les contractuels et un risque d’augmentation des risques psycho-sociaux qui ne seront plus traités en raison de la suppression des CHSCT.
Fin des comités hygiène, sécurité, conditions de travail
Plus d’interventions des représentants des personnels pour protéger la santé et les conditions de travail.
Lors de faits de violence, le CHSCT est intervenu à de nombreuses reprises ;
Lycée du Nord, lycée de Chirongui, LP de Kahani.
