Grève le jeudi 20 novembre 2008

SE CGT Mayotte,Sud Education Mayotte,SIA SNUDI FO, SE UNSA, SNES FSU, SNUIPP FSU,SNUEP FSU, SNEP FSU, ScdenCGT, SN FO LC, SPASE N-FO...

Des milliards pour les banques, rien pour le service public...
Et toujours pas d'indexation pour Mayotte

L’intersyndicale de l’Education Nationale appelle l’ensemble des personnels des 1er degré, 2nd degré et non enseignants à se mettre en grève massivement le jeudi 20 novembre 2008 pour protester contre :

la dégradation du pouvoir d'achat
le démantèlement du service public

RASSEMBLEMENT PLACE MARIAGE à 8H30
La victoire est en route !
« Voulé » à la fin de la manifestation
apportez votre pique-nique

Mouvement 2009

L'ouverture des serveurs SIAM se fera du jeudi 20 novembre (12h00) au lundi 8 décembre (12h00).

Attention : la formulation des voeux se fait par l’intermédiaire de I-Prof !!!

Pour Mayotte: ne tardez pas à saisir vos voeux !!!

Toutes les fiches syndicales en ligne ci-dessous

1. Fiche syndicale mouvement inter 2009

2. Fiche syndicale CPGE 2009

3. Fiche syndicale Chefs de Travaux 2009

4. Fiche syndicale postes spécifiques 2009

5. Fiche syndicale Pegc

Grand succès de la manifestation

Aujourd'hui, plus de 500 personnes ont défilé dans la rue contre les projets gouvernementaux actuels !!!

Le SNES Mayotte appelle tous les personnels à

DEBRAYER ET MANIFESTER

DEVANT LA PREFECTURE DE GRANDE TERRE

Ce jour là, l’assemblée nationale votera sur les retraites outre mer.

NOUS EXIGEONS AVEC LES AUTRES TOMS :

Un retrait du texte sur la suppression des indemnités des retraites outremer.
Que les bonifications des retraites dans les doms, les toms et à l’étranger ne soient pas remise en cause.

NOUS EXIGEONS A MAYOTTE

Une indexation des salaires pour compenser la perte de notre pouvoir d’achat.

NOUS EXIGEONS SUR LE PLAN NATIONAL

Le retrait du projet de mutation des personnels par le mérite qui aurait pour conséquence automatique pour nous, la mutation sur un poste de TZR.
Le retrait du projet de réforme du lycée.

Cette grève est reconductible.
Nous appelons tous les personnels à se réunir après la manifestation pour décider de la suite du mouvement.

Le SNES et l'intersyndicale rencontre le député

Le député de Mayotte reçoit le SNES et l'intersyndicale lundi 13/10 à 14h30, nous remettrons la pétition que les collègues ont massivement signés (plus de 600 signatures à ce jour) et réaffirmerons notre position : retrait pur et simple de ce projet de loi.

Le bureau académique du SNES Mayotte

Le SNES et l'intersyndicale rencontre le préfet

Le préfet de Mayotte reçoit le SNES et l'intersyndicale mardi 14/10 à 14h30, nous remettrons la pétition que les collègues ont massivement signés (plus de 600 signatures à ce jour) et réaffirmerons notre position : retrait pur et simple de ce projet de loi.

Le bureau académique du SNES Mayotte

Réforme du bac : le SNES quitte la table des "négociations"

Le SNES s'est engagé en juin dans des discussions sur la réforme des lycées avec la volonté de promouvoir des changements dans l'intérêt des personnels et des élèves, dans un cadre ouvert.
La méthode employée par le chargé de mission ne permet pas l'exploration d'autres pistes de réflexion que celles qu'il propose.
L'absence de réponses aux questions centrales que nous posons rend la poursuite des discussions impossible.

Si le SNES quitte la discussion dans ce cadre imposé, il entend bien continuer à mobiliser et mettre en débat la profession, pour arracher les améliorations nécessaires, tant au collège qu’au lycée et faire enfin ouvrir le dossier de la revalorisation de nos métiers, pour tous.

ITS : dernières nouvelles

Bonjour à tous,
Yves Jego a déclaré, en Polynésie' que le texte "pourrait" déboucher sur un texte plus favorable aux personnels à savoir, prise en compte des bonifications pour service hors d'Europe faits avant 2009 dans les mêmes conditions qu'auparavant.

Seul le conseil des ministres du 15/10 nous permettra de connaitre les vrais projets de ce gouvernement.

Nous devons rester très vigilant : Seule notre mobilisation extrême permettra de le faire reculer.

PETITION A L'INITIATIVE DU SNES MAYOTTE

DEJA PLUS DE 500 SIGNATURES !

Texte de la pétition

Nous venons d’apprendre que, dans le cadre du projet de loi de finances de la sécurité sociale, le gouvernement entend remettre en cause le mode de calcul des annuités de retraites pour les fonctionnaires des départements d’outre mer (DOM) et des collectivités d’outre mer (COM). Ainsi les personnels de ces territoires qui bénéficient d’une bonification d’une annuité pour leur retraite par tranche de 2 ou 3 ans d’activité ne bénéficieraient plus que d’une année par tranche de 10 ans pour les années antérieures à 2009, au delà de deux ans de séjour. Cette nouvelle règle de calcul s’appliquerait dès le 1er janvier 2009 pour tous ceux partant en retraite après cette date, changeant brutalement les conditions dans lesquelles ces derniers partiront à la retraite. De plus, les services accomplis après le 1er janvier 2009 n’apporteraient plus aucune bonification.

Pétition pour le retrait pur et simple et sans condition de ce texte

Hors Classe 2008

Déclaration liminaire du SNES-FSU

Les représentants des personnels élus du SNES-FSU constatent et déplorent une accumulation de faits graves dans la gestion de la carrière de nos collègues par le vice-rectorat de Mayotte.
Pour la première fois le contingent de collègues agrégés qui devaient être présentés à la hors classe n’a pas été rempli, non seulement à cause d’une attitude arbitraire mais aussi d’un manque d’information et de compétence. Manifestement on a confondu la logique qui prévaut à l’accès à la hors classe avec celle qui prévaut lors de l’accès par liste d’aptitude. Du coup l’académie de Mayotte va passer de quatre candidats agrégés accédant à la hors classe l’an passé à un ou deux au maximum cette année alors que les effectifs croissent ! De manière totalement illégale il a même été fait une différence entre lauréats du concours interne et externe. A quand la différence entre disciplines ?
L’examen des cas des candidats certifiés à la hors classe nous a révélé des attitudes extrêmement équivoques dans le renseignement des dossiers par certains chefs d’établissement. La palme en revient au Lycée de Mamoudzou puisque sur 10 avis, nous ne comptons qu’un seul avis très favorable pour une collègue qui peut aujourd’hui se vanter d’être la seule personne dans l’académie à avoir pu bénéficier d’un rapport circonstancié particulièrement élogieux sur sa manière de servir et joint en annexe.. Il est vrai que d’autres dossiers qui sont aujourd’hui soumis à notre vigilance sont le fait d’enseignants n’ayant pas été inspectés, eux, depuis de nombreuses années. 14 ans par exemple pour une collègue en Lettres modernes, et ce malgré de nombreuses demandes !
De plus, malgré la promesse qui nous a été faite l’an passé, beaucoup de chef d’établissements continuent à ne pas donner connaissance de leurs avis aux intéressés. Aussi, nous pallierons cette entrave à nos droits dès l’an prochain en le communiquant nous même aux candidats.
La commission d’affectation sur les postes spécifiques a montré que les collègues affectés connaissaient très souvent leurs affectations en IFM avant même que nous commencions à travailler. D’ailleurs l’administration avait publié des profils tellement vagues que nous avons assisté à un détournement des règles puisque c’est davantage le candidat qui définissait le profil et les critères de choix que le profil qui a permis de choisir le candidat. Que l’inspection générale de Lettres aille d’ailleurs jusqu’à « recommander un collègue » nous parait particulièrement scandaleux !
Enfin nous voulons dénoncer les fuites insupportables qui nous ont été rapportées. Certains conseillers pédagogiques, en outre chargés d’inspection, se permettent de révéler des informations confidentielles sans même d’ailleurs comprendre que les documents de travail ne sont que des documents préparatoires. Il est de la responsabilité des autorités du vice-rectorat de nous dire comment ces personnes qui ne sont pas commissaires paritaires peuvent y avoir accès. Entre autre, une collègue d’Espagnol nous a donné très fidèlement son classement. Un autre en économie est aujourd’hui persuadé qu’il ne pourra prétendre à la hors classe cette année, parce que dans le premier document, évidemment faux, du vice-rectorat, on lui avait oublié les points que nous lui avons fait rétablir.
Le SNES-FSU exige qu’il soit mis fin dans les plus brefs délais, à des méthodes qui sont contraires aux principes les plus fondamentaux qui doivent commander à la gestion de nos carrières.

Les commissaires paritaires du SNES-FSU

Graves menaces sur les mutations !

Des discussions doivent rapidement se conclure dans la fonction publique sur la « rénovation du dialogue social ». Le gouvernement prévoit la réduction du rôle des commissions paritaires dans lesquelles siègent les élus du personnel.

En particulier, les mutations et les affectations des personnels ne seraient plus étudiées par commissions paritaires. Cette mesure pourrait prendre effet dès la rentrée 2008

Cela interdirait, aux élus du personnel, d’améliorer les projets de mutation et d’affectation élaborés par l’administration et de s’assurer qu’ils respectent des règles équitables, connues de tous, applicables à tous.

La porte serait ainsi ouverte à des mutations et à des affectations à la tête du client et à toutes les magouilles.

Le lien : http://www.snes.edu/Petitions/index.php?petition=6

La page ad-hoc de la rubrique "Mutations 2008" : http://www.snes.edu/s4pub/spip.php?article27

La MGEN arrive enfin à Mayotte !

Suite aux demandes répétées du SNES depuis plusieurs années, la MGEN vient de créer à Mayotte une SLI (section locale interministérielle). Elle devient donc notre interlocuteur unique (sécurité sociale + mutuelle).

Vous pouvez dès maintenant envoyer vos feuilles de remboursement directement à la Section Extra métropolitaine de la MGEN, au Mans.

Par ailleurs, une délégation de la MGEN se rendra dans l’île du 19 au 23 mai et organisera des réunions d’information.

N’hésitez pas à faire remonter vos questions, pour préparer cette visite. (vsdufau@wanadoo.fr).

Evenements Mayotte

Devant le silence assourdissant des pourvoirs publics, nous vous conseillons la lecture de l'article suivant :

http://www.clicanoo.com/index.php?id_article=178270&page=article

Site note2be.com : la cnil confirme que ce site est illégitime au regard de la loi informatique et libertés

Après la décision prise, le 3 mars, par le juge des référés, saisi par le SNES, le SNEP et la FSU, d’enjoindre à la société éditrice « de suspendre sur le site www.note2be.com l’utilisation de données nominatives d’enseignants aux fins de leur notation et leur traitement, ainsi que leur affichage sur les pages du site », c’est la CNIL qui confirme le 6 mars le « caractère illégitime de ce site, au regard de la protection des données personnelles ».

La CNIL s’appuie d’ailleurs sur la publication de l’ordonnance du juge des référés pour ne pas faire usage de son pouvoir de sanction, mais se réserve la possibilité d’user de celui-ci en cas de nouveau manquement constaté.

Le SNES et le SNEP se félicitent de cette nouvelle décision qui valide les arguments qu’ils avançaient. C’est une victoire pour la profession enseignante et le service public. Ils veilleront à ce que ces décisions aboutissent à l’abandon définitif du site Note2be.com, à la suppression des liens pouvant avoir été créés.

Le SNES et le SNEP considèrent qu’un véritable débat sur l’évaluation et la notation des enseignants doit être mené dans le cadre des discussions en cours sur le métier mais réaffirment que celles-ci relèvent des prérogatives de l’Etat et doivent reposer sur des critères précis, connus et en rapport avec les objectifs pédagogiques définis par l’Etat.

SNES gagne contre note2be

Le SNES, le SNEP et la FSU marquent un point décisif Sur la demande du SNES, du SNEP, de la FSU et d’une cinquantaine d’enseignants, le juge des référés du tribunal de grande instance de Paris vient d’enjoindre à la société éditrice « de suspendre sur le site www.note2be.com l’utilisation de données nominatives d’enseignants aux fins de leur notation et leur traitement, ainsi que leur affichage sur les pages du site », y compris le forum de discussion. Tous les demandeurs obtiennent en outre la condamnation de celle-ci à leur verser la somme symbolique d’un euro au titre de dommages et intérêts, sans compter sa condamnation à leur rembourser les frais de procédure. La société se voit contrainte d’exécuter la décision du juge sous astreinte d’une durée de trois semaines et d’un montant de 1.000 euros par infraction et jour de retard.

Le SNES, la FSU et le SNEP se félicitent de cette décision qui fait droit à leurs conclusions et qui valide leurs arguments. La notation et l’évaluation des fonctionnaires relèvent des prérogatives de l’Etat et doivent reposer sur des critères précis, connus et en rapport avec les objectifs pédagogiques définis par l’Etat. Elle ne peut être l’objet d’une procédure anonyme, permettant par le truchement d’une société commerciale, à des élèves mais également à toute autre personne, de mettre des appréciations et des notes sur la base de ressentis, cela, de surcroît au mépris de la vie privée des enseignants et de la loi informatique et liberté.

La profession enseignante, grâce au SNES, au SNEP et la FSU, est ainsi rétablie dans sa dignité

SNES engage une procédure nationale

Le site web « note2be » ouvert depuis plusieurs jours permet aux élèves de noter en ligne leurs enseignants nominativement. Cette évaluation publique fondée sur des jugements personnels et subjectifs ouvre la porte à tous les excès et risque vite de s’apparenter à une dénonciation publique, voire la diffamation.

De nombreux collègues ont alerté le SNES constatant la facilité avec laquelle chacun peut écrire n’importe quoi sur n’importe qui. La Fsu a manifesté le 6 février sa forte désapprobation devant ce qui ressemble à un « lynchage public » et s’est adressée au Ministre pour qu’il examine les mesures à prendre.

Compte tenu de l’inertie des pouvoirs publics, le SNES a décidé d’assigner en référé les responsables du site devant la justice, afin qu’il soit mis un terme à ce qui apparaît comme un trouble manifestement illicite à l’ordre public.

Le SNES demande solennellement au Ministre de l’Education nationale de se porter aux côtés du SNES et de la FSU , mais surtout de l’ensemble de la profession dans cette action contentieuse.

Si vous êtes noté sur le site vous trouverez sous ce lien la marche à suivre pour assurer votre défense.

Le secrétariat général du Snes

Communiqué

Le Snes de Mayotte prend acte de l’ampleur du mouvement des fonctionnaires de Mayotte en faveur d’une indexation sur les salaires.

Dans l’état actuel, il soutient l’intersyndicale dans ces revendications et a décidé d’en faire partie.

Le Snes de Mayotte rappelle néanmoins qu’il ne saurait ici être question d’une remise en cause de l’indemnité d’éloignement.

Temps de travail des enseignants

18 heures par semaines!

Quel salarié ne voudrait pas travailler aussi peu pour d'aussi bons salaires ?

Comment le législateur a-t-il pu créer en 1950 un statut aussi avantageux ?

Lire le texte de Laurent TARILLON, enseignant de sciences économiques et sociales à Grenoble