>Lettre intersyndicale adressée au ministère<
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Face aux réalités sociales, économiques et professionnelles vécues à Mayotte, plusieurs organisations syndicales dont la FSU ont adressé un courrier commun au ministère afin d’alerter sur l’insuffisance des dispositifs actuels de rémunération et d’attractivité. Cette démarche s’inscrit dans la continuité des revendications portées depuis plusieurs années pour une meilleure reconnaissance des conditions d’exercice des personnels à Mayotte.
Plusieurs organisations syndicales ont adressé un courrier intersyndical au ministère afin d’alerter sur la situation des personnels exerçant à Mayotte et sur la nécessité d’une amélioration des dispositifs de rémunération et d’attractivité.
Dans un contexte marqué par la vie chère ; les difficultés d’accès au logement ; les tensions sur les infrastructures scolaires ; les conséquences des crises récentes et des événements climatiques ; les difficultés de recrutement et de stabilisation des personnels ... et malgré des alertes et relances multiples auprès des autorités qui se sont succédé au fil des ans - et bien souvent en accord avec les demandes des syndicats -, les organisations signataires rappellent l’urgence de mesures concrètes pour reconnaître les conditions particulières d’exercice à Mayotte.
Cette lettre porte notamment les revendications relatives à la majoration de traitement (“indexation”) ; à l’attractivité du territoire ; à la fidélisation des personnels ; à la reconnaissance des contraintes spécifiques d’exercice.
Le SNES-FSU Mayotte continue de porter ces revendications aux côtés des autres organisations mobilisées afin d’obtenir des avancées concrètes pour l’ensemble des personnels.
Vous trouverez ci-dessous le courrier intersyndical complet.
Ci-dessous la lettre au Premier ministre :

